CAPITOLUL 3

DEPARTAMENTELE/COMPARTIMENTELE DIN CADRUL OAMMR

Art.12.
(1) La nivelul Consiliului Naţional funcţionează departamente/compartimente de specialitate, precum şi Comisii de specialitate ale asistenţilor medicali generalişti, Comisia de specialitate a moaşelor, comisii de specialitate pentru celelalte specialităţi ale asistenţilor medicali, Comisia de disciplină, mediere, etică şi deontologie profesională.
(2) Structura organizatorică internă a OAMMR se stabileşte în conformitate cu dispoziţiile art.61 din Statutul OAMMR
Art.13.
Departamentele de specialitate din componenţa Ordinuluil Asistenţilor Medicali şi Moaşelor din România sunt:
1. Departamentul profesional ştiinţific
2. Departamentul jurisdicţie profesională, etică şi deontologie medicală
3. Departamentul imagine, publicaţii, comunicare, relaţii cu mass-media şi relaţii internaţionale
4. Departamentul de control şi supraveghere a profesiei
5. Departamentul recunoaştere diplome
6. Secretariatul General

Art.14.
(1) Departamentele sunt conduse de un şef de departament (2) Desemnarea, respectiv angajarea şefilor de Art.15.
(1) In funcţie de ponderea şi de volumul lucrărilor, (2) Şeful de departament are obligaţia stabilirii (3) Seful de departament răspunde de coordonarea şi Art.16.
(1) Compartimentele de specialitate sunt subordonate din (2) Şeful de compartiment coordonează şi răspunde de Art.17.
(1) Comisiile de specialitate se întrunesc în şedinţe (2) Comisiile de specialitate lucrează valabil în (3) Comisia poate invita să participe la şedinţele sale Art.18.
(1) Departamentul profesional ştiinţific asigură a) organizează verificarea periodică a pregătirii b) asigură respectarea calităţii serviciilor medicale c) participă prin reprezentant în Subcomisia Urgenţă d) organizează simpozioane, colocvii, cursuri având ca e) iniţiază şi susţine programe de informare, cunoaştere (2) Departamentul este condus de un sef de departament, a) coordonează şi controlează activitatea b) adigura colaborarea si schimbul de informatii intre c) colaborează în mod nemijlocit cu vicepreşedintele d) impreuna cu sefii de compartimente elaborează e) anual, sau ori de câte ori este nevoie, întocmeşte f) asigură participarea instituţiei la diverse g) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Art.19.
In cadrul Departamentuuil profesional ştiinţific - Compartimentul educaţie medicală continua
- Compartimentul asistenţi medicali generalişti
- Compartimentul moaşe
- Compartimentul asistenţi medicali din alte Art.20.
Departamentul jurisdicţie profesională, etică şi a) asigură consultanţa şi reprezentarea juridică a OAMMR b) asigura asistenta juridica in fata organelor c) urmăreşte şi asigură respectarea de către membrii d) colaborează la întocmirea regulamentelor, ordinelor, e) redactează opinii juridice cu privire la aspectele f) asigură redactarea de acte juridice, atestarea g) avizează şi contrasemnază actele cu caracter juridic h) verifică legalitatea actelor cu caracter juridic şi i) eliberează avize pentru legalitate şi conformitate, j) semnează la solicitarea conducerii instituţiei, în k) informează organelor de conducere ale instituţiei l) participă la şedinţele organelor de conducere ale m) rezolvă orice alte lucrări cu caracter juridic;
Art.21.
In cadrul Departamentului de jurisdicţie profesională, a. Comisia de disciplină, etică şi deontologie b. Centrul de informare legislativă
Art.22.
Comisia de disciplină, etică şi deontologie profesională Art.23.
(1) Comisia de disciplină, etică şi deontologie (2) Lucrările Comisiei se desfăşoară în prezenţa (3) Lucrările Comisiei se consemnează în Registrul de (4) Deciziile Comisiei se iau cu majoritatea simplă a (5) Sub sancţiunea nulităţii absolute deciziile Comisiei (6) Membrii Comisiei au dreptul la o idemnizaţie de Art.24.
(1) Comisia de disciplină, etică şi deontologie (2) Comisia de disciplină, etică şi deontologie Art.25.
(1) Comisia de disciplină, etică şi deontologie (2) Comisia judeteana de etică, disciplină şi Art.26.
(1) La nivelul fiecărei filiale judeţene se organizează (2) Şeful Departamentului de jurisdicţie profesională, Art.27.
(1) Activitatea Centrului judetean de informare (2) Furnizarea informaţiilor privind legislaţia a. totalitatea actele normative incidente în b. structura organizatorică, programul de funcţionare, c. coordonatele de contact ale autorităţii sau d. initiaza si sustine programe de informare si Art.28.
Accesul la informatiile prevazute la art.24 alin. (2) se a) afisare la sediul instituţiei de catre secretarul b) consultarea lor la sediul institutiei, în spaţii c) răspuns în scris, adresat petiţionarului, în termen Art.29.
Departamentul imagine, publicaţii, comunicare, relaţii a) monitorizarea presei scrise şi audiovizuale, precum b) întocmirea şi difuzarea de comunicate oficiale c) redactarea răspunsurilor la articolele apărute în d) organizarea contactelor Preşedintelui instituţiei cu e) asigurarea legăturii cu conducerea redacţiilor şi ale f) asigură crearea paginii de internet si actualizarea g) stabilirea şi întreţinerea de contacte cu alte h) îndeplinirea lucrărilor ce revin instituţiei în i) realizarea unor acţiuni de promovare a imaginii j) coordonează şi controlează activitatea comisiilor din k) asigură colaborarea şi schimbul de informaţii între l) colaborează în mod nemijlocit cu vicepreşedintele m) prezintă trimestrial Raportul de Activitate şi Planul n) participă prin reprezentant în Comisia pentru o) participă prin reprezentant în Comisia pentru p) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Biroul Art.30.
(1) Departamentul de control si supraveghere a profesiei (2) Departamentul de control si supraveghere a profesiei (3) In acest scop are următoarele atribuţii:
a) verifică şi validează legalitatea calificărilor b) elaborează şi publică în colaborare cu Departamentul c) ţine evidenţa membrilor autorizaţi, a celor împotriva Art.31.
In cadrul Departamentului de control şi supraveghere a b. Compartimentul acreditare, avizare şi evaluare
Art.32.
Compartimentul acreditare, avizare şi evaluare are a) coordonează şi controlează activitatea comisiilor din b) asigură colaborarea şi schimbul de informaţii între c) colaborează în mod nemijlocit cu secretarul desemnat d) prezintă trimestrial Raportul de Activitate şi Planul e) participă prin reprezentant în Subcomisia f) participă prin reprezentant în Comisia pentru g) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Biroul h) colaborează cu Direcţia de Secretariat şi Protocol i) asigură respectarea, de catre asistenţii medicali, a j) asigură supravegherea şi controlul respectării k) asigură colaborarea şi schimbul de informaţii între l) asigură colaborarea şi schimbul de informaţii între m) colaborează în mod nemijlocit cu şeful de n) colaborează la întocmirea şi prezentarea trimestrială o) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Biroul Art.33.
Departamentul recunoaştere diplome
La nivelul fiecărei filiale, respectiv a mun.Bucureşti Art.34.
SECRETARIATUL GENERAL are în componenţa sa următoarele şi se află în coordonarea directă a unuia din membrii Biroului executiv al OAMMR, respectiv Biroului consiliului judeţean/al mun.Bucureşti
departament se face de către Biroul executiv al OAMMR, respectiv Biroul consiliului judeţean/al mun.Bucureşti în condiţiile legii, după aprobarea nominală a acestora de către Consiliului Naţional/Judeţean, respectiv al mun.Bucureşti.
şeful de departament stabileşte şi înaintează conducerii instituţiei spre aprobare structura de personal necesară funcţionării departamentului si face propuneri nominale pentru ocuparea structurilor din cadrul departamentului.
atribuţiilor structurile organizatorice interne ale departamentului, precum şi obligaţia elaborării fişei postului pentru personalul din subordine, pe care o supune spre aprobare conducerii instituţiei.
eficientizarea activităţii structurilor aflate în componenţa departamentului.
punct de vedere ierarhic şefului de departament şi sunt conduse de către un şef de compartiment.
activitatea comisiilor de specialitate aflate în structura compartimentului.
ordinare si ori de cate ori este nevoie.
prezenţa majorităţii membrilor săi.
specialişti din cadrul organizaţiei proprii sau din afara acesteia.
ridicarea nivelului profesional al membrilor O.A.M.MR. prin elaborarea de programe şi standarde de acreditare periodică a competenţelor profesionale si indeplineste urmatoarele atributii:
profesionale a membrilor O.A.M.MR.;
furnizate asiguraţilor de către asistenţii medicali şi organizează controlul activităţii medicale impreuna cu Colegiul Medicilor din România, Colegiul Farmaciştilor, conform art.30 şi 31 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 150/2002 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de asigurări sociale de sănătate;
Prespitalicească şi A.T.I.;
obiect dezbaterea problemelor curente ale exercitării profesiei de asistent medical şi moaşă, propagarea noilor descoperiri ale ştiinţei medicale, noile tehnici de acordare a asistenţei medicale, etc;
de către membrii săi a drepturilor profesionale;
asistent medical principal, care indeplineste urmatoarele atributii:
compartimentelor din subordinea departamentului pe care il conduce;
compartimentele departamentului;
desemnat să coordoneze şi să controleze activitatea departamentului său;
trimestrial Raportul de Activitate şi Planul de Activitate;
Raportul privind condiţiile de practicare a profesiunii de asistent medical în România însoţit de propuneri de îmbunătăţire a acestor condiţii, raport a cărui publicare rămâne la latitudinea Biroului Executiv.
conferinţe, simpozioane, seminarii în ţară şi străinătate;
conducerea instituţiei în limitele competenţei sale.
funcţionează :
specialităţi
deontologie medicală este condus de un sef de departament si indeplineste urmatoarele atributii:
în faţa instanţelor judecătoreşti, a organelor puterii de stat sau administraţiei de stat, în condiţiile legii;
jurisdictionale, nonguvernamentale, persoane fizice sau juridice;
OAMMR a prevederilor Codului de etică şi deontologie profesionala, a Legii 307/2004 şi a prezentului Regulament;
instrucţiunilor precum şi a altor acte cu caracter normativ elaborate de OAMMR ;
legale ce privesc activitatea instituţiei;
identităţii părţilor, a consimţământului, a conţinutului şi a datei actelor încheiate şi care privesc OAMMR
ale instituţiei la solicitarea conducerii OAMMR;
administrativ primite spre avizare;
care vor fi însoţite de semnătura şi parafa profesională, în condiţiile legii;
cazul reprezentării, a documentelor cu caracter juridic emanate de la instituţiei;
asupra legislaţiei curente;
instituţiei, ori de câte ori este solicitat;
/> documentaţii şi alte materiale dispuse de organele de conducere ale instituţiei, în strânsă legătură cu competenţa sa profesională;
Subcomisiile de specialitate, la solicitarea conducerii instituţiei;
mediere, etică şi deontologie profesională, precum şi a centrului teritorial de informare legislativă;
conducerea instituţiei în limitele competenţei sale profesionale.
etică şi deontologie medicală funcţionează :
profesională
se organizează atât la nivel judeţean, respectiv al mun.Bucureşti, cât şi la nivel naţional.
profesională este compusă din cinci membri: şeful departamentului de disciplină, etică şi deontologie profesională, precum şi patru membrii propuşi de Biroul executiv, respectiv Biroul Consiliului judeţean/munc.Bucureşti şi validaţi de Consiliul.Naţional/judeţean.
majorităţii membrilor acesteia.
procese verbale, care se numerotează şi ştampilează pe fiecare filă.
voturilor şi se consemnează în Registru de proces procese verbal al Comisiei.
se semnează de către membrii acesteia.
şedinţă al cărei cuantum va fi stabilit prin decizia Consiliului Naţional, respectiv Consiliului judeţean/munc.Bucureşti, cu condiţia să fi participat la şedinţa respectivă.
profesională judecă abaterile săvârşite de membrii OAMMR în exercitarea funcţiei elective şi propune pronunţarea unei sancţiuni în conformitate cu dispoziţiile art.58 alin.2 şi 3 din Legea 307&2004.
profesională soluţionează conflictele ivite între membrii OAMMR şi filiale, precum şi conflictele ivite între filialele OAMMR
profesională este competentă a cerceta abaterile grave săvârşite de membrii OAMMR în exercitarea profesiei, şi propune pronunţarea unei sancţiuni în conformitate cu dispoziţiile art.58 alin.2 şi 3 din Legea 307&2004.
deontologie profesională soluţionează contestaţiile depuse împotriva sancţiunilor prevăzute la art.58 alin.1 lit.a şi b din Legea 307/2004..
Centre teritoriale de informare privind legislaţia sistemului de sănătate.
etică şi deontologie medicală va propune Biroului Judeţean, respectiv al mun.Bucureşti desemnarea unei persoane pentru organizarea activităţii Centrul teritorial de informare legislativă.
legislativă constă în asigurarea accesului membrilor OAMMR, sau altor persoane private, din oficiu sau la cerere, la informaţiile privind legislaţia sistemului de sănătate.
sistemului de sănătate este o activitate de informare şi nu de rezultat, şi are ca obiect:
materie;
programul de audienţe al autorităţilor sau instituţiilor cu responsabilităţi în cadrul sistemului de sănătate;
instituţiei publice cu responsabilităţi în cadrul sistemului de sănătate, precum şi ale structurilor organizatorice din cadrul acestor instituţii cu atribuţii în domeniul relaţiilor cu publicul;
cunoastere de catre membrii OAMMR a drepturilor profesionale ,precum si a fundamentului juridic de practica si libera practica a profesiei.
realizează prin:
Biroului Consiliului Judetean, publicare în mijloacele de informare în masă, în publicaţii proprii, precum şi în pagina de Internet proprie;
special destinate acestui scop;
de 30 de zile de la primirea cererii de solicitare a informaţiei;
cu mass-media şi relaţii internaţionale are următoarele atribuţii:
şi difuzarea revistei presei conducerii instituţiei;
privind activitatea instituţiei, sub directa îndrumare a Preşedintelui;
presă referitoare la instituţiei;
reprezentanţii presei scrise şi ai instituţiilor de radio şi televiziune;
agenţiilor de presă în vederea realizării unei comunicări permanente de natură să satisfacă interesul comunităţii faţă de activitatea instituţiei;
permanenta a site-ul, editarea şi difuzarea revistei organizaţiei, precum şi a altor publicaţii: buletine informative, anuarul membrilor, broşuri promoţionale;
organizaţii şi asociaţii profesionale din ţară şi străinătate;
cadrul relaţiilor internaţionale, inclusive în cadrul organizaţiile internaţionale inclusiv in cadrul organizatiei la care instituţia este afiliată;
instituţiei atât la nivel naţional, cât şi internaţional;
cadrul compartimentului;
compartimentul pe care-l coordonează şi celelalte compartimente;
desemnat să coordoneze şi să controleze activitatea compartimentului său;
de Activitate;
Cercetare, Programe şi Statistici;
Educaţie şi Manifestări Ştiinţifice;
Executiv al OAMMR şi de Preşedintele acestuia în limitele competenţei sale.
functioneaza sub directa conducere a presedintelui OAMMR atat la nivel national cat si la nivelul filialelor
îndeplineşte atribuţii în domeniul acreditării, avizării şi evaluării profesionale având competenţă şi în domeniul standaredelor de calitate, de exercitare a profesiei, de dotare a cabinetelor individuale.
obţinute în străinătate în conformitate cu dispoziţiile legale;
imagine, publicaţii, comunicare, relaţii cu mass-media şi relaţii internaţionale precum şi Direcţia de secretariat şi protocol anuarul membrilor OAMMR;
cărora s-au dispus sancţiuni disciplinare, ori li s-a restras calitatea de membru sau au fost suspendaţi temporar din această calitate;
profesiei funcţionează:
/> următoarele atribuţii:
cadrul compartimentului;
compartimentul pe care-l coordonează şi celelalte compartimente;
să coordoneze şi să controleze activitatea compartimentului său;
de Activitate;
Laborator.;
Educaţie şi Manifestări Ştiinţifice;
Executiv al OAMMR şi de Preşedintele acestuia în limitele competenţei sale. verifică şi validează legalitatea calificării obţinute în străinătate, prin verificarea diplomelor şi certificatelor;
pentru monitorizarea membrilor cărora li s-a eliberat avizul de liberă practică, membrilor împotriva cărora s-au pronunţat sancţiuni disciplinare sau li s-a retras calitatea de membru al OAMMR ori au fost suspendaţi temporar din această calitate;
criteriilor de calitate profesională;
legislaţiei de către toate unităţile sanitare publice sau private, de către asistenţii medicali din aceste unităţi, la cererea Ministerului Sănătăţii şi Familiei;
comisia pe care o coordonează şi celelalte comisii din cadrul compartimentului;
comisia pe care o coordonează şi celelalte comisii din cadrul celorlalte compartimente;
departament;
a Raportului de Activitate şi a Planului de Activitate;
Executiv al OAMMR şi de Preşedintele acestuia în limitele competenţei sale.
funcţioneză centre de pregătire lingvistică necesare pentru exercitarea profesiei de către asistenţii medicali şi moaşele, cetăţeni ai statelor memebre ai Uniunii Europene, ai statelor aparţinând Spaţiului Economic European sau ai Confederaţiei Elveţiene.
structuri:

Direcţia de secretariat şi protocol.

• Direcţia economico-financiară, aprovizionare şi administrare a patrimoniului
Art.35.
(1) Direcţia de secretariat şi protocol isi desfasoara activitatea sub directa conducere a secretarului organizatiei atat la nivel national cat si la nivelul filialei
(2) Direcţia de secretariat şi protocol asigură înregistrarea, evidenţa primară şi circulaţia cererilor adresate instituţiei, a documentelor şi a lucrărilor instituţiei, activitatea de arhivă, de expediţie, de protocol, precum şi realizarea unor servicii auxiliare necesare îndeplinirii atribuţiilor OAMMR
(3) În acest scop îndeplineşte următoarele atribuţii :
a) primeşte şi înregistrează adresele, cererile, petiţiile, sesizările adresate OAMMR pe care le înaintează Preşedintelui spre direcţionare în vederea soluţionării;
b) pregăteşte şi verifică mapa cu lucrările ce trebuie semnate de Preşedinte;
c) întocmeşte şi păstrează agenda Preşedintelui, precum şi a celorlalte organe de conducere ale instituţiei, după caz;
d) întocmeşte şi păstrează agenda telefonică a instituţiei, asigurând serviciul apelurilor telefonice;
e) înregistrează şi centralizează evidenţa adreselor, petiţiilor, sesizărilor, lucrărilor înaintate de departamentele, compartimentele de specialitate ;
f) înregistrează, pregăteşte şi expediază corespondenţa OAMMR organelor competente şi petiţionarilor;
g) execută lucrările de secretariat, tehnoredactare aferente activităţii instituţiei;
h) întocmeşte şi ţine registrele necesare în activitatea instituţiei;
i) execută lucrările de arhivă a documentelor instituţiei;
j) asigură activitatea de protocol din cadrul instituţiei şi se ocupă de formalităţile legate de deplasarea în ţară sau în străinătate a Preşedintelui sau reprezentanţilor instituţiei;
k) asigură protocolul instituţiei în relaţiile cu persoanele şi instituţiile din ţară şi străinătate, primirea şi însoţirea delegaţiilor străine
l) asigură implementarea sistemului informaţional necesar funcţionării OAMMR, precum şi evidenţa membrilor filialei, după caz;
m) îndeplineşte orice alte atribuţii de serviciu stabilite de şefii ierarhici;
Art.36.
(1) Direcţia economico-financiară, aprovizionare şi administrare a patrimoniului isi desfasoara activitatea sub directa indrumare a contabilului autorizat,angajat in conditiile art.9 din prezentul Regulament cu aprobarea prealabila a presedintelui la nivel national si al filialei judetene ,ca ordonator principal de credite
(2) Direcţia economico-financiară, aprovizionare şi administrare a patrimoniului asigură elaborarea, fundamentarea şi executarea bugetului de venituri şi cheltuieli al instituţiei şi a celorlalte lucrări financiar - contabile, exercitarea de către Preşedinte a atribuţiilor sale de ordonator principal de credite, precum şi administrarea bunurilor din patrimoniul instituţiei, activitatea de investiţii şi de aprovizionare cu materiale, transportul, realizarea altor prestaţii administrative necesare funcţionării instituţiei.
(3) În acest scop îndeplineşte următoarele atribuţii :
a) efectuează operaţiuni de încasări şi plăţi în numerar ;
b) efectuează operaţiuni de depunere şi ridicare de numerar în lei şi în valută de la bancă, precum şi a documentelor care consemnează operaţiuni prin virament (extrase de cont, dispoziţii de plată) în condiţiile legii;
c) calculează şi efectuează plata drepturile salariale şi indemnizaţiilor, conform reglementărilor legale şi clauzelor contractului individual de muncă;
d) asigură plata la termen a sumnelor care constituie obligaţia instituţiei faţă de bugetul de stat şi alte obligaţii faţă de terţi;
e) calculează şi efectuează plata sumelor datorate la bugetul de stat şi la fondurile speciale;
Art.37.
(1) Comisia Natională de Control Financiar este compusă din trei reprezentanţi care au studii de specialitate în domeniul financiar contabil
(2) Presedintele Comisiei Nationale Control Financiar ocupa functia prin concurs si va avea obligatoriu studii superioare de specialitate in domeniul financiar-contabil .
(3) Membrii Comisiei Naţionale de Control Financiar vor fi propuşi de Preşedintele Comisiei spre validare nominală de către Biroul Executiv al OAMMR
(4) Membrii Comisiei Naţionale de Control Financiar nu pot îndeplini funcţii similare în alte comisii.
(5) Comisia Nationala Control Financiar este subordonata,din punct de vedere ierarhic Biroului Executiv si Consiliului National.
(6) Nu pot fi membrii ai CNCF rudele membriilor B.E.X. şi ale personalului salariat al OAMMR până la gradul al patrulea, inclusiv.
Art.38.
(1) Comisia Naţională de Control Financiar îşi desfaşoară activitatea în conformitate cu propriul Regulamentul de organizare si functionare propriu.
(2) In termen de 30 zile de la constituire Comisia Naţională de Control Financiar are obligativitatea elaborării propriului Regulamentului de organizare şi funcţionare ce va fi supus aprobării Biroul Executiv si Consiliul National al OAMMR

« Capitolul precedent

Capitolul uramtor »